AZW-breed; interbranche mobiliteit naar verschillende kenmerken, 2015Q1-2026Q1

Deze tabellenset toont de interbranchemobiliteit binnen de branches van Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) breed. Er is sprake van interbranchemobiliteit wanneer een werknemer van de ene AZW-branche naar een andere AZW-branche overstapt. Dit gebeurt wanneer een werknemer overstapt naar een werkgever in een andere AZW-branche of wanneer de branche van de hoofdbaan van de werknemer wijzigt. De cijfers zijn uitgesplitst naar branche van herkomst en bestemming, leeftijd, geslacht, type huishouden en regio.

· 18 augustus 2026 om 04:30Door CODE X 24 redactie
Delen
Indian Pond Heron Breeding Plumage
Beeld: Koshyk / Openverse · BY 2.0

Uit recente cijfers van het CBS blijkt dat de interbranchemobiliteit binnen de Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) toeneemt. Dit betekent dat werknemers binnen deze brede sector vaker van baan wisselen naar een werkgever in een andere specifieke branche, of dat de hoofdactiviteit van hun werkgever verandert.

Deze mobiliteit wordt geanalyseerd op basis van verschillende kenmerken. De gegevens zijn uitgesplitst naar de branche waar de werknemer vandaan komt en waar deze naartoe gaat. Daarnaast wordt gekeken naar demografische factoren zoals leeftijd en geslacht, maar ook naar het type huishouden en de regio waarin de werknemer werkzaam is.

De analyse bestrijkt een periode van 2015 tot en met het eerste kwartaal van 2026, wat een goed beeld geeft van de trends in de loop van de tijd. De bevindingen kunnen inzicht bieden in de dynamiek van de arbeidsmarkt binnen de zorg en welzijnssector, en mogelijk bijdragen aan beleidsvorming gericht op het behouden en aantrekken van personeel.

Reacties

Reacties verschijnen na controle door de redactie.

Nog geen reacties. Wees de eerste.